QUANTUM PASSIVHAUS
| NATURE DE L’ENTREPRISE | Production centre and training facility for green building |
| PRINCIPAL CENTRE D’ACTIVITÉS | Minden, Ontario |
| PRÊTS AUX ENTREPRISES | 250 000 $ |
| FONDS MOBILISÉS | 655 000 $ |
| POSTES CRÉÉS JUSQU’À PRÉSENT | 5 ETP |
PROJET
Quantum Passivhaus est un nouveau centre de production et établissement de formation pour maisons passives qui se veut un centre d’excellence pour bâtiments écologiques. La société a acheté un nouveau centre de fabrication qui comporte un établissement de formation pour les entrepreneurs et les sous- traitants de l’Ontario et de l’Est canadien, le premier du genre hors de la C.-B. Elle est à l’étape finale de mise en œuvre des installations de production. Quantum Passivhaus se consacre à la planification, à la conception et à la promotion de maisons passives, qui constituent la norme la plus élevée en matière de bâtiments écoénergétiques à l’échelle mondiale. L’équipe multidisciplinaire regroupe des concepteurs et gens de métier certifiés en maisons passives, un écologiste et consultant spécialisé en gestion et en planification de l’écosystème, un chef de projet ainsi que des conseillers aux entreprises, des accompagnateurs et des consultants.
L’établissement de Minden rencontrera les clients, dressera un plan complet de l’immeuble et construira l’enveloppe extérieure de la maison qui sera installée sur les lieux. Quantum Holdings s’est associée avec Legalett pour l’installation de l’assise en béton. Le personnel de Quantum Passivhaus érigera la structure. La construction intérieure sera sous-traitée à des ouvriers certifiés ayant aussi suivi une formation sur les normes de construction propres aux maisons passives.
RÉSUMÉ DU PROJET
Élargir le marché pour qu’il englobe plus de services et de produits, vendre des maisons à l’extérieur du comté d’Haliburton, augmenter la productivité grâce à une efficacité accrue, à une infrastructure en TI, à de l’équipement systématique durable et à une formation accrue au Canada et atteindre un taux de croissance de 50 % la deuxième année.
Dès la troisième année, l’exploitation de l’ensemble du centre devrait demander 24 ETP dans des postes spécialisés. Le personnel suivra une formation spécialisée et recevra des certifications.
TÉMOIGNAGE
« Nous avons eu l’occasion de traiter avec un bon nombre de collectivités, mais nous voulons vraiment participer à la croissance de Minden. »